浙江上虞打造“青春之城”：年轻产业吸引年轻人

“2021年博士毕业后，我工作的第一站就是上虞，目前与团队在工业结晶领域开展研究工作。团队成员平均年龄不到35岁，大家在一种相对宽松、活泼的工作环境里攻关科研任务，为企业转型升级和地方新质生产力发展贡献年轻力量。”

　　近日，在浙江省绍兴市上虞区，天津大学浙江研究院(绍兴)“90后”博士李康丽接受中新网采访时说。

　　眼下，上虞正全面建设朝气蓬勃、近悦远来的“青春之城”，引领推动高质量发展、竞争力提升、现代化先行，成为一座“最懂年轻人的城市”。在此背景下，加快推进产业集群发展、转型发展，实现“以产兴城、以业留人”显然是题中之义。

　　铁、钴、镍、铜、锌……步入天津大学绍兴化工科技馆，元素周期表上的金属物质有序排列，高端精细化工材料引人注目。

　　功以才成，业由才广。在天津大学浙江研究院(绍兴)副院长梁冬梅看来，青年人才的集聚带动了新材料、生物医药等产业，为上虞经济社会发展提供了新动能。“截至目前，我们研究院已签署46个横向项目，帮助企业实现新增经济效益超7亿元。”

　　青年人与青年城，往往是双向奔赴。今年，浙江省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”建设。近年来，上虞围绕人才的发力亦逐渐加码。

　　关于这一点，李康丽深有体会。她表示，上虞就业环境优越，出台了许多人才政策，“2021年我拿到了50万元的房票补贴，还享受到了为期5年、每年5万元的安家补贴，上下班通勤班车、人才公寓等政策也非常暖心。”